本文摘要：跟公职类岗位相比，银行的岗位相对比力简朴，可是下面细分的名目容易让人眼花缭乱，难以洞察本质。

跟公职类岗位相比，银行的岗位相对比力简朴，可是下面细分的名目容易让人眼花缭乱，难以洞察本质。银行招聘一般分为这五类：柜员、销售、职能、综合、管培生。基本上包罗了银行的所有事情内容。今天，我们来对这五类举行分析。

主要从事柜台相关的服务，为小我私家和公司开户、存取款、转账等各项操作。一般柜员分为2类：面向公司和面向小我私家。

面向公司柜员一般卖力企业客户的存单开立、开户、理财和销户等业务。面向小我私家的柜员一般是针对小我私家业务。一般对公柜台业务不多，所以柜台设置也少，有些网点甚至没有专门的对公柜台。

柜员也有品级之分，差别银行，品级分类差别，一般级别越高人为就越高。另外，柜员属于单独的部门，用营业部或者运营部来命名。销售也叫客户司理，主要卖力营销类事情，分为：对公司理和对私客户司理。

顾名思义，对公司理卖力公司、企业的相关业务，由于接触的人群级别高，业务接触金额较大，所以人为会较丰盛。对私客户司理也叫零售客户司理，主要针对小我私家业务，如：存贷款、理财等各方面。

一般大堂司理、理财照料，都是属于零售客户司理序列。大堂司理主要卖力人员的引流、咨询等服务。

跟专业零售客户司理相比，往往门槛更低，所以福利待遇稍低。理财照料不是主做存款吸收方面的业务，把他归为零售客户司理较为合适，另外有些银行会让柜员在某些条件下充当理财照料，是很常见的。通常情况下，银行对销售团队的命名有市场营销部或者客户司理部等。职能类岗位专业要去搞，可以细分为：财政部、风险治理部、风险控制部、金融部、产物研发部、科技部等。

财政部门一般主要卖力财会事情，报表的体例、资金的掌控核算、表外业务监控、资产欠债结构调整、人为报销都是由该部门举行。风险治理部主要卖力贷款的风险审查及贷中合规审查及防范。风险控制部卖力对资产贷后治理、催收等事情。

金融部主要卖力同业业务，大额资金的成本核算、拆借、腾挪等事情。产物研发部门卖力产物的设计开发、运营、推广、效果验收等事情。科技部门主要卖力银行系统的维护、平台维护、盘算机编程、金融科技创新等方面。综合类主要卖力银行的各项细节性事情，他包罗了人力资源部、安保部门、后勤部门等。

管培生作为银行的后备气力，是重点造就的工具。通常情况，管培生入职后都要在下层镀金，在下层事情2-3年后，通过相识各个岗位的事情情况，这对于未来治理银行，有很大的资助。通过以上内容可以发现，银行的岗位也是五花八门的，希望此文可以资助到列位小同伴更好地选择岗位。接待关注@浙江中公公务员考试银行 | 国有六大行&股份制银行，到底哪个更好？ 国有银行春招虽未到，但这些银行已经行动了！众多岗位投递中 签约银行后的后续事情摆设，你知道吗？。

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